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团队是企业的价值质量是品牌的生命!2021樱雪集团半年度区域营销
发布时间:2021-08-07        浏览次数:        

  原标题:团队是企业的价值,质量是品牌的生命!2021樱雪集团半年度区域营销会议圆满成功。

  7月20日,主题为“新时代 新机遇 ‘星’零售”的樱雪集团半年度营销大会,暨樱雪“星”零售战略启动会在广东中山樱雪总部隆重召开。站在新的历史起点,樱雪集团董事长李荣坤再次把团队和质量提升到了战略的高度——团队是企业的价值,质量是品牌的生命!在李荣坤看来:团队是企业想要做大做强唯一的着力点,质量则是企业生存的本质,品牌是质量实力持续积累的结果。

  李荣坤董事长坚定落实人才培养。今年初,樱雪特拿出2000万元作为营销人才激励及技术创新奖励,另拿出2000万元激励刺激代理商合作伙伴。新人才计划目标是打造专业的招商及动销团队、产品研发团队,组建50人以上的业务团队,为经销商提供切实可靠的助力,保证区域业绩稳步增长。

  在李董的指引下,今年上半年,樱雪集团已举办了五期营销精英培训营,总共为市场输送了近300名市场营销精英。樱雪始终不忘“经销商赚钱,消费者满意”的初衷,举办营销精英训练营的目标就是要形成樱雪厨电统一战略方针与价值观;培养有能力解决市场所有问题的人才;培养专业的厨电营销服务人才;最终帮助代理商搭班子,带团队,持续为经销商赋能!

  李董向全体区域人员提出要求:作为区域运营的一把手,要做到了解公司、了解市场变化、了解竞争对手的价格和体系,才能跟上市场变化,全面了解樱雪的最新政策,将总部的信息及时准确的告知各合作伙伴。

  樱雪未来的发展离不开公司领导的正确决策,更离不开在座营销精英们的付出与努力。会上,李荣坤董事长为第一季度和第二季度表现杰出的樱雪销售之星进行了荣誉表彰。

  获奖标兵中,川北总监李坊毅凭借第一季度114%和第二季度95%的销售额完成率,连续两季度蝉联“销售冠军”,获得10000元奖金;鲁西总监张彪凭借第一季度90%,第二季度84%的销售额完成率,摘得第一季度“销售季军”和第二季度“销售亚军”,获得7000元奖金。另外,赣北总监涂路杰以任务完成率98%,同比增长311%摘得第一季度“销售亚军”,中珠江总监雷承佳以任务完成率77%,同比增长41%摘得第二季度“销售季军”。

  作为两位优秀的销售精英获得者,川北区域总监李坊毅和鲁西区域总监张彪在会上给大家分享了自己的成功经验和心得。李坊毅以“听党指挥、能打胜仗、作风优良”三方面总结了对代理商的管理,他说道:正确理解领会公司方针政策,服务好客户,想办法让客户和你站在一条战线,同时通过不断的学习提升自己的能力素养和解决不同市场问题的方法。以专业武装自己,才能更好地在市场上站稳脚步,不断地刷新业绩。

  鲁西区域总监张彪同样表示:无论是内在还是外在,专业度是销售的基础;要充分了客户的情况及优缺点,建立思想统一、目标统一的团队,做品牌坚定的传递者,让客户更了解总部的政策及战略。

  樱雪营销战士不仅是经销商的管理者,更是区域运营的一把手、营销一线的将才。陈素总在会上再次强调了樱雪营销战士的职责和角色。作为一线将才,需要具备解决问题的能力及领导能力,要把樱雪当做一份事业,为总部管理各级经销商,解决区域市场问题,携手经销商团队开拓市场,启动终端动销,布局、规划区域市场,培训管理经销商团队。同时也肩负着向客户输出企业价值观、精准传达产品优势、同步企业营销节奏,让经销商团队更了解樱雪,和樱雪站在同一阵线上。

  樱雪副总裁陈素表示,“以让客户满意度百分百、产品专业度百分百、动销能力百分百为目标。现在,要做好下半年工作规划,扩充服务队伍,以全力帮助代理商完成品牌运营商的转型,提升其市场操作水平,健全其运营团队。”

  作为营销一把手,陈素副总裁复盘了各区域负责人上半年业绩,对区域人员逐一进行点评,把下半年工作分解为空白区域开发目标、代理商团队建设目标、香港马会开奖资料!网点开发目标、活动目标等四大部分,以清晰的数据、以目标为导向方法论分析各区域能动用的资源,争取资源最大化,监督控制目标按计划完成提供正确的市场销售导向,提升区域人员的全面管理能力等内容,获得区域人员的高度认可。

  会议最后,陈素总总结期待: “ 作为樱雪营销战士,一个真正的领导者的训练,不是管理他人,而是管理自己的内心。 以 “自我进化有五项精进 ”作为职场标准,要求大家要学会忘记自我的技巧,拥有感恩与感激的情绪,时刻保持开放性,能够真正面对现实,不要失去耐心,红姐统一图库大全001,也不要期待奇迹,要做到真正的自我净化,既要关注目标,也要关注产生目标的过程。当你真正具备管理内在世界的能力时,才可以成为一个真正的管理者。”陈素总在会议上谆谆告诫各位营销战士们。返回搜狐,查看更多